seeds-c career の想い

「自分らしい」と思える生き方のできる人が一人でも多くなれば、社会は明るく元気になる

VUCA(ブーカ)時代
・Volatility(変動性・不安定さ)
・Uncertainty(不確実性・不確定さ)
・Complexity(複雑性)
・Ambiguity(曖昧性・不明確さ)
と言われ、多くの仕事が今後AIになっていくと言われる昨今。この先が不透明で、不安定な時代だからこそ自分自身の強さも弱さも受け止めた「自分らしさ」を発揮できることが最強の武器になると考えています。

この自分にしか持ちえない最強の武器を一人でも多くの人が手にすることができれば、社会や個人が抱える様々な問題解決の一端になれると強く信じています。その「自分らしさ」を手に入れ、自分らしいと思える生き方を送るためのサポーターがseeds-c careerの役割であると考えています。

キャリア=生き方」という考え方

キャリア=仕事だけではない。キャリア=生き方である

キャリアアップ、キャリア設計、キャリア教育など多く耳にする機会のある「キャリア」という言葉。
一般的には仕事、就職、出世、職歴など職にまつわるイメージで使われている印象の強い言葉ですが、言葉そのものの意味には他にも「経路、通り道」といった意味があります。
これまで生きてきた道、今通っている道、これから通ろうとしている道、その中には当然仕事も、プライベートも両方が存在しています。
活き活きと楽しく仕事をするためにはプライベートの悩みや気がかりなことが影響することもあると思います。一方でプライベートで楽しい暮らしを送るためには収入を得て仕事に対する充実感などを感じている必要があるかもしれません。

また、仕事の場面でよく問われる自分の強みや弱み、得意なこと・苦手なこと、好きなこと・嫌いなことなど自己理解を大人だけではなく、子供の頃から意識しておくことで将来的に自己肯定感や自己認知で悩み、意欲低下することを防ぐことに繋がるのではないかと考えています。
つまりキャリア=仕事という捉え方だけで個々が思い描くよりよい人生を考えるには限界があるように感じるのです。

そして、一人一人がよりよい人生を送るための方向性が見えなければ、仕事上でのパフォーマンスも落ち企業の業績も落ちる結果を招きかねません。
だからこそ企業側も従業員一人一人の生き方に対してサポートできる仕組み作りが必要とされているのではないでしょうか。

プロフィール

千葉紘子(ちばひろこ)

資格・所属団体

国家資格 キャリアコンサルタント
米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー
一般財団法人ACCN会員
一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会会員
HRラボ認定キャリアコンサルタント

経歴

米国4年制大学卒業帰国後外資系企業勤務、子供向け英会話オーナー講師、会社経営などの職歴を経てフリーランスに転身しました。キャリアコンサルティングに出会い、相談相手のプロに話すことの重要性とそのスキルに魅了され自身もキャリアコンサルタントの資格を取得し活動をしています。
現在は個人面談以外にセミナー、研修、企業の採用サポートを中心に行いながら、webライティング、企業のバックオフィス業務サポートも手掛けています。

ストーリー

私自身子供の頃から20年近く目指した夢の挫折やうつ病発症などで、「自分らしさ」を失い、悩み、もがいてきました。しかし今は私らしいと思える働き方、生き方ができていると自信を持って言えます。

頑張り過ぎと人に言われてもその自覚はなくむしろまだ足りないと感じる、話を聞いて欲しいけどなんだか申し訳くて話せない、結果一人で抱え込み、気が付けば心身共に疲弊した状態。後悔はしていませんが、そうなる前に第三者に話せていたら、話せる場があったらまた違う人生を送っていたかもしれません。
そんな経験から私自身がその「第三者」になり、一人でも多くの方が一日終わる時に「今日は良い日だった」と思える日を増やして欲しいという想いです。

想い

生きていれば楽しいこと、思い通りに行くことばかりではありません。
だからこそ立ち止まり、時には考えることも必要です。
そんな時ぜひseeds-c careerをがんばる自分のパートナーであり、休憩所として役立てていただきたいです。

そして疲弊してしまう社員を出さないためにも企業の役割として一人一人の働き方や生き方に対するサポートが必要不可欠な時代です。
企業内の人間ではない「第三者」だからこそ話せる話、聴ける話があります。だからこそできるサポートもあります。
企業の成長に必要不可欠な大切な従業員の方のために、ぜひseeds-c careerにご相談ください。